Mujeres de chocolate y menta

El acoso laboral o "mobbing"es la forma moderna de llamar a lo que toda la vida ha sido que el jefe "putea" a un trabajador, normalmente con el objetivo de conseguir que se vaya pidiendo la baja voluntaria. Hay que tener claros una serie de hechos. - La empresa no puede despedirte sin pagarte. - Tienes derecho a paro. - La empresa es quién más tiene que perder. - Tú ya no tienes nada que perder porque ya sabes que no quieren que sigas. - El tiempo está de tu parte. Si no te pagan por las buenas, te pagarán por las malas. -Puedes grabar de forma oculta las conversaciones en las que participes y luego utilizarla en una demanda contra la empresa. ¡No hay derecho! El deterioro emocional y psicofísico de la víctima se hace entonces patente, apareciendo enfermedades y trastornos como ansiedad, estrés, insomnio, depresión, irritabilidad..etc. ¿Cómo hacerse más resistente ante el "mobbing"? - Hacer ejercicio de forma regular. - Pedir consejo psicológi

"La única discapacidad en la vida es una mala actitud". (Scott Hamilton) "La actitud es una pequeña cosa que marca una gran diferencia". (Winston Churchill) "Una actitud positiva provoca una reacción en cadena de pensamientos, eventos y resultados. Es un catalizador y desata extraordinarios resultados". (Wade Boggs). En muchas ocasiones no importa tanto las circunstancias externas, más bien lo que pensamos sobre ellas. Cada problema tiene una gran oportunidad oculta y, si lo tomas con buena actitud, lo olvidarás rápido e incluso agradecerás que te ocurriese. Esto se aplica para cualquier problema en el instituto, en la universidad, en el trabajo, problemas personales o de relación con tus padres, con  tu pareja o familia. Un tanto por ciento grande de la población juvenil está "enferma de actitud". A esto me refiero cuando se ve la gran apatía que tienen muchos jóvenes en el momento actual. Flojera, apatía, la inexistencia de una voluntad

" No se puede mantener viva la llama del amor, sin confianza ni esperanza". (Pacoyo) "La mejor forma de averiguar si puedes confiar en alguien es confiar en él". (Ernest Hemingway) "La confianza, como el arte, nunca proviene de tener todas las respuestas, sino de estar abierto a todas las preguntas". (Earl Gray Stevens) "Confiar en todos es insensato; pero no confiar en nadie es neurótica torpeza". (Juvenal). Contárselo todo, mucho, una parte..La luna no revela la parte oculta, al menos si se mira desde la tierra. forma parte de su misterio.Y a veces a la pareja no se le cuenta todo.Y aunque se cuente casi todo. No está tan claro  si eso fomenta un saludable misterio en la consolidación de la pareja o puede fomentar la desconfianza y la incomunicación. A veces por contar demasiado se forman discursiones que no llevan a ningún lado y si se cuenta todo quizás se perdería intimidad o se perdería ese espacio que quizás podamos necesitar tener...

"Al principio todos los pensamientos pertenecen al amor, después todo el amor pertenece a los pensamientos". (Albert Einstein). "No existe amor en paz. Siempre viene acompañado de agonías, éxtasis, alegrías intensas y tristezas profundas".(Paulo Coelho). "La amistad puede convertirse en amor. El amor en amistad...Nunca".(Anónimo) Pelear con la pareja puede ser una de las situaciones más desgastantes que las personas podemos tener. Para no discutir y que mejoremos nuestra relación día a día, ahí van estos consejos: - Escucha: Saber escuchar es la clave para tener un diálogo pacífico. - Nunca insultes: Discutir es normal, pero ya cuando se insulta.. se hiere y se falta al respeto. - Encuentra la raíz del problema: Conocer lo que verdaderamente ocurre es la situación para no discutir en el futuro. - No siempre tienes razón: No siempre se tiene razón. Sé sincero contigo mismo. Si te das cuenta que no llevas la razón pide perdón. Es importante reconoce